En los procesos de investigación, evitando prejuicios que repercutan en los resultados.
En el manejo y utilización de los datos procedentes de encuestas y entrevistas que, por su naturaleza, tengan un carácter personal o individual.
En la utilización de las fuentes y en la orientación de la información.
De conocimientos e integración de metodologías.
Mediante el establecimiento de relaciones permanentes y sistemáticas con los distintos sectores y agentes que participan en la organización y funcionamiento del mercado laboral.
De las fuentes de información utilizadas.
En la aplicación de métodos y técnicas de investigación como garantía de la calidad de los datos.